校宿管部工作计划

时间:2021-11-25 收藏本文
校宿管部工作计划

校宿管部工作计划

时光在流逝,从不停歇,我们的工作又迈入新的阶段,是时候写一份详细的计划了。什么样的计划才是好的计划呢?以下是小编为大家收集的校宿管部工作计划,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

校宿管部工作计划1

在学生工作处和学院团委的指导下,学生会宿管部将继续发扬全心全意为同学们服务的宗旨,把优质服务和严格管理结合起来,努力加强校园文化建设,为同学们营造更舒适的学习和生活环境,认真完成学院交办的各项任务。综合学生会宿管部的实际情况,现将上学期的工作计划如下:

一、本学期的工作目标与要求

认真落实本学期的招新工作,严格筛选,为院宿管部提供高素质的后备力量,更有效的开展学生会工作,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。通过组织培训、交流会和联谊,提高本部门内部的凝聚力,提高成员的积极性与自觉性,加强成员的沟通协调能力,促进成员之间的工作默契度。认真完成本部门的工作安排,以公平公正为原则,以耐心积极的工作态度协助学院和老师交代的各项工作任务。努力维护学院正常的教学和生活秩序,加强和规范学生的住宿管理,为同学们营造和谐、文明、整洁、优美、安全的学习和生活环境。努力做好本职工作,加强本部门建设,尽力改善本部门的不足之处。并在做好本职工作之余,为同学们开展一些适合全院学生,蕴含宿管部特色的活动。

二、院宿管部任职会议(9月 ……此处隐藏4493个字……二次。 第一次为对干事,楼层长培训

第二次为经验交流,所得成果及工作汇报。

召集宿管委会议一次

各个系组织一些活动,活动各系自己策划准备,要尽量让大部分人都可以参加。为11月活动周积累经验。

《橘井家园》内容专栏以国庆为主要内容。

XX年11月:宿舍文化活动周

各系部出一份活动策划书。

系部长、楼栋长开会,共同讨论活动方案。

与女生部部长、青协负责人会面,共同商讨,征求意见,邀请老师参加。

宿舍文化活动周开始,各系部按活动方案密切配合,共同办好此次活动。

活动结束,对活动中表现优秀的干事、楼层长进行表彰,让受表彰者发表心得演讲。全校宿管部成员参加会议。各系部对活动的方式、经验、不足以及获得的效果进行总结。

《橘井家园》为本次活动宣传一次,活动结束后对活动进行一次专刊,通报活动中的优秀班级、寝室、个人。

活动前各系出一份宣传海报。活动后出一份活动成果展的展板。各系部长向获奖班辅导员报喜。

活动期间日常工作照常开展。

XX年12月:工作质量 工作成绩

各系部要在肯定前端时期工作努力、成绩优秀的前提下,提出新的更高一层次的工作要求,提升本部的工作质量,增进本部的工作形象。

干事工作时应提醒大家注意防寒保暖。

干事、楼层长汇报本年度工作总结。

各系根据平时的考核评选优秀干事、楼层长、宿管委,学校评定优秀楼栋长。

开表彰会,邀请老师参加,颁发荣誉证书给获奖者。向所属班级的辅导员报喜。

《橘井家园》对获奖者专栏表彰,宣传栏以红白榜对外宣传表彰。

《校宿管部工作计划.doc》
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